El Tribunal de Cuentas dispone de personal funcionario, laboral y eventual, conforme a lo establecido en la legislación general sobre la Función Pública. El acceso al Tribunal se produce con arreglo a los méritos de igualdad, mérito y capacidad previstos en la Constitución y en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE nº 261 de 31 de octubre de 2015).

El Estatuto del personal al servicio del Tribunal de Cuentas comprende la oferta de empleo público del Tribunal, las relaciones de puestos de trabajo, los instrumentos de representación y participación del personal y el régimen general de la relación de servicio en el Tribunal de Cuentas.